Обязанности:
Требования:
...
Условия:
...
Мастерская по производству новогодних кукол и игрушек ищет в команду сотрудника, который будет расти и развиваться вместе с нами. Нашему производству уже более 10 лет. Стабильность и перспектива.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы предлагаем:
...
Условия:
...
Мы ищем Специалиста по развитию территории в г. Хотьково Чем предстоит заниматься
Мы ждем, что...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет;
Сменный график работы, по 12 часов, 2/2.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мебельный магазин «Кухни Русич» — заниматься продажей мебели на заказ по индивидуальным размерам.
Проводим полное обучение, опыт в продажах НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ПРИГЛАШАЕТ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА.
НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК С ОБУЧЕНИЕМ 30 000 руб.
Бесплатная профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет Компании.Официальное оформление.Социальные гарантии и соблюдение трудового законодательства.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:— Продажа мебели.— Консультирование клиентов;—
...
Должностные обязанности • Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности. Выполнение работ по схемам. Монтаж систем освещения и энергоснабжения в административных и производственных помещениях. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: • Официальное трудоустройство. • Полный рабочий день 8 часов с 08:00 до 17:00 или сменный график с 08:00 до 20:00. • Выплаты заработной платы два раза в месяц. •...
Окрыт набор в охрану, водители, операторы, связисты, повара, медики. Выписываем отношение (документ о том что вы направляетесь к нам в военную часть) женщин не берем !!! набор идет на Белгородское, Брянское и Курское направление (на 12 месяцев) Получите единовременную выплату в размере 3 100 000 рублей сразу после подписания контракта в течение 14 рабочих дней Заработная плата варьируется от 260....
Обязанности: • Ведение и реализация корпоративной наградной политики. • Ведение и реализация ведомственной и государственной наградной политики. • Сбор и подготовка необходимой документации кандидата. • Взаимодействие с сотрудниками, ответственными за наградную деятельность. • Контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.). • Взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами....